Tips Riset Perusahaan Sebelum Interview Bagi Pencari Kerja Pemula

Tips Riset Perusahaan Sebelum Interview Bagi Pencari Kerja Pemula

Asian girl with file

Banyak pencari kerja yang merasa yakin telah melakukan berbagai hal untuk memperoleh pekerjaan. Padahal memilihara sifat angkuh bukan hal yang positif justru membuatmu kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan.

Agar terhindar dari label pengangguran, persiapkan diri sebaik mungkin saat mencari pekerjaan termasuk ketika melakukan interview. Baiknya jangan berangkat interview tanpa melakukan riset terlebih dahulu. Riset perusahaan sangat penting untuk memudahkan kamu menjawab tiap pertanyaan yang diajukan HRD.

Trik Riset Perusahaan Sebelum Melaksanakan Wawancara

  1. Lihat Profile Para Karyawan

Salah satu teknik riset perusahaan yang bisa kamu coba di antaranya adalah cross check profile karyawan mereka. Coba perhatikan bagaimana cara mereka bersosialisasi di sosial media atau bagaimana cara mereka membicarakan perusahaan.

Akan lebih baik lagi jika kamu berhasil menjalin hubungan pertemanan dengan salah satu karyawan. Sehingga kesempatanmu untuk memperoleh informasi loker semakin terbuka lebar. Jika kamu cukup bersabar, tidak mustahil kamu memperoleh informasi penting agar diterima perusahaan.

  1. Temukan Sosial Media Perusahaan

Selain mempelajari perusahaan melalui karyawan, kamu juga bisa melakukan riset menyeluruh dari sosial media perusahaan. Sejumlah perusahaan bonafid belakangan ini telah memiliki official website atau sosial medianya sendiri.

Mereka memanfaatkannya untuk meningkatkan brand awareness atau mempromosikan produk. Lihat bagaimana cara perusahaan berinteraksi dengan konsumen. Perhatikan pula sejarah, visi, misi dan portofolio perusahaan.

  1. Perhatikan Respon Atau Komentar Karyawan

Bukan hanya marketplace online saja yang digandrungi oleh review pelanggan. Perusahaan pun mendapatkan banyak komentar. Mayoritas komentar diberikan oleh karyawan maupun konsumen yang menggunakan jasa atau membeli produk.

Utamakan untuk memperhatikan respon atau komentar yang diberikan karyawan untuk perusahaan. Apa review tersebut bernada negative atau positif? Perusahaan yang baik akan memperlakukan karyawan mereka dengan baik. Karena tanpa karyawan loyal, sulit bagi sebuah perusahaan untuk berkembang.

Itulah tiga hal yang perlu kamu riset sebelum melakukan sesi wawancara dengan perusahaan. Semakin banyak hal yang kamu ketahui mengenai perusahaan tersebut semakin baik.

Karena terkadang tim HRD akan menanyakan satu atau dua pertanyaan seputar perusahaan. Sebagai kandidat potensial kamu harus menjawab pertanyaan tersebut dengan benar, lugas dan bijaksana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *